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Nouvelles

3 mai 2019 /
Par Normand Poulin

Des hausses salariales de 21 pourcent sur cinq ans

(10:14)

Nouveau contrat de travail chez Rotobec

Après avoir rejeté sur division une première entente de principe en février dernier, les quelque 230 syndiqués de l’usine Rotobec de Ste-Justine ont entériné hier à 84 pourcent une nouvelle convention collective de travail valide jusqu’en avril 2024.

Le nouveau contrat de travail prévoit des augmentations salariales d’un peu plus de 21 pourcent sur cinq ans, dont une hausse importante de 11,6 pourcent pour la première année.

Selon le président-directeur général Robert Bouchard, la distribution de l’enveloppe salariale avec plus d’argent la première année, a été la principale modification apportée à la suite du rejet de l’entente de février. Deux rencontres de négociations et une autre en présence d’un conciliateur du ministère du Travail ont été nécessaires pour obtenir l’accord des deux parties sur cette nouvelle convention.

Au niveau des clauses normatives, les syndiqués membres des Métallos ont obtenu entre autres des gains sur les assignations temporaires, de même qu’une bonification des heures payées lors de congés fériés.

M. Bouchard affirme que les deux parties sont satisfaites de cette entente, précisant que le salaire moyen payé chez Rotobec est très compétitif par rapport à la rémunération offerte aux travailleurs des autres entreprises manufacturières de la région.  

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